金钱豹心水论坛 曾道人现场开奖结果新华网评:加强人事管理为深

时间: 2015-01-11 16:30    来源: 未知   
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国务院总理李克强2月26日主持召开国务院常务会议,审议通过《事业单位人事管理条例(草案)》。《条例》的出台,金钱豹心水论坛,http://www.333881.net/www_333881_com/201501/451.html,为深化事业单位改革提供保障,http://www.1231155.net/www_1231155_com/201501/450.html

事业单位改革大幕的正式拉开,始于2011年3月《国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》出台,www.727744.com。当时,《指导意见》明确了改革的总体目标和阶段性目标:到2015年在清理规范基础上完成事业单位分类,到2020年建立起中国特色公益服务体系。目前,http://www.500080.net/www_500080_com/201501/451.html,事业单位改革正按照中央的部署,http://www.78424.net/78424_com/201501/450.html,http://www.008122.net/www_008122_net/201501/106.html,稳步推进。

事业单位是提供公共服务的社会组织。然而,面对新形势新要求,我国社会事业发展相对滞后,一些事业单位功能定位不清,政事不分、事企不分,机制不活;公益服务供给总量不足,供给方式单一,资源配置不合理,质量和效率不高;支持公益服务的政策措施还不够完善,168开奖现场下载,监督管理薄弱。这些问题影响了公益事业的健康发展,姜子牙高手论坛,迫切需要通过分类推进事业单位改革加以解决。

前一阶段的改革,曾道人现场开奖结果,侧重于事业单位分类,即按照社会功能将事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。随着改革的深入,规范事业单位人事管理,香港特马王,http://www.494455.net/www_494455_net/201501/109.html,保障工作人员合法权益,已经成为改革能否稳步推进的迫切需求。

事业单位人事该怎样管理?草案对岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理等人事管理主要环节作出了明确规定,http://www.224949.net/224949_com/201501/110.html,香港天下彩报码,香港天下彩报码。我们知道,目前全国事业单位共有人员4000余万,这么多的人,如果没有科学合理的管理方式,六合同彩资料生肖表,就无法调动人员的积极性,更实现不了改革的目标。从根本上来说,http://www.630666.net/630666_com/201501/450.html,任何改革的最终目的都是解决好“人”的问题。事业单位改革解决的是体制内人员的理顺,http://www.345458.net/345458_com/201501/108.html,最终目的是服务于全国人民。从这个意义上来讲,草案的公布为解决问题的关键点提供了保障。

事业单位该如何提高人力资源管理效能?“形成能进能出、能上能下的用人机制,www.220889.com,六和合彩88开奖结果,促进提升服务质量”,是人事管理改革给出的答案。只进不出,会导致机构臃肿;能上不能下,就难以避免人浮于事。提高事业单位人员管理效能,就要从根本上解决这些问题。目前,相关的用人机制已经明确,如何在工作中加强落实,才是保证事业单位人事制度改革推进的关键,http://www.6hcd.net/www_6hcd_net/201501/113.html,六和合彩开奖记录。(任俊明)


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